校友文化是助推高校发展的隐形资源,是高校实现持久发展的内驱力量。高校校友文化工作主要存在的问题包括:校友文化构建重视程度不够、校友机构工作效率有待提升、校友机构活动经费相对有限、校友主体定位不太明晰、校友参与渠道不够通畅等问题,针对上述不足,提出了校友机构要培植服务意识、搭建多方联动协作平台、提供相应的人员和经费支持、形成"大校友"的普惠关注理念、打通校友群体参与渠道等具体措施;最终构建高校优良的校友文化。