职场案例：

近日笔者看到有位女销售陈女士吐槽道：她在公司里获得了非常重要客户，而且客户也答应给予200万的订单，签下了这么高额订单，陈女士真的是非常的兴奋，在公司里刻意的炫耀，可是却因此引起了其他同事的嫉妒，尤其是有位老板的亲戚在公司里频繁的靠近陈女士，并且希望能够在陈女士那里获得不少的销售经验。

陈女士在被同事再三夸赞以后，便放下了警惕的心态，主动的带着老板亲戚去请客户吃饭，可是在三天以后，陈女士发现自己的客户和订单都被那位亲戚所抢走，而经过同事提醒以后，陈女士发现自己被小人所利用了，而很有可能这次的手段就是老板提供的，所以陈女士只好无奈的离开了公司。

在进入职场工作以后，其实很多年轻人并不想给自己找麻烦，可是在一次又一次的和同事聊天过程中，反而被同事所陷害，所以大家就应该在公司里想方设法的去提升自己的核心竞争力，而且千万不要总是炫耀自己的资本和资源，尤其是要注意以下这三点资源，不要轻易泄露，因为这些资源一旦被同事掌握在手中，很有可能同事就会利用你，在公司里学会自我保护，才能让你养成正确的工作方式，而且能够在暗流汹涌的职场中保全自己。

第一、在职场工作多年的核心经验

有些老员工之所以不可替代，就是因为可以通过多年的工作经验帮助公司获取很好的业绩，即便是被领导无情抛弃，这些老员工也能够在新的公司有所作为，可是如果你把这些经验传授给新员工以后，你会发现新员工就拥有了和你一样的能力，那么老板自然就会考虑取舍，尤其是新员工有能力又年轻，能够投入更多精力去在公司里熬夜加班，但是你作为老员工，在职场中却因为炫耀资源和资源，导致在和同事的竞争中处于下风，甚至被淘汰。

第二、职场中的潜规则

在职场中有很多处于基层的普通员工，其实都在做一些重复的工作，特别繁琐而且枯燥，所以大学生根本就很难在这样的工作过程中有更好的发展，而老员工善于总结规律并且提升自己的工作效率，能够适应职场中的潜规则，因此才能在职场中找到自己的优势，可是如果你把这些优势分享给同事，你会发现同事便会特别侥幸，你在公司里就不具备任何的优势，所以大家在职场中即便是被同事羡慕嫉妒，恨也应该努力的去辨别，甚至是守住自己的优秀的资源。

第三、人脉资源不能随便泄露给同事

在和同事聊天时有很多年轻人并不懂得保守秘密，所以在公司里无私的帮助同事，并且把一些资源透露给同事，那么你们的人脉关系就会变得越来越差，因为有些同事会嫉妒千灯，甚至会抢走你的客户，即便是得罪你，他们也并不懂得感恩，甚至会把你踢出局，这其实就是因为你把长期积累的人脉关系和资源无条件的让给了同事，同时自然就会利用你，让你在职场中的工作受到影响。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。